Objetivo
Entendemos que estratégia organizacional é um tema amplo e que se traduz em vários significados. Nós da EAR Consultoria trabalhamos com a Estratégia sensibilizando as pessoas para os resultados e para que façam uma Execução memorável.
O Processo
- Diagnóstico Organizacional.
- Planejamento do Projeto.
- Entendimento e sensibilização do Planejamento e Estratégia e sua conexão para o sucesso.
- Formulando o Pensamento e a Ação Estratégica da Organização.
- A cerne da Estratégia: decisões e responsabilidades, informações, processos, papéis e responsabilidades, motivadores e mobilizadores, empenho e desempenho e design organizacional.
- Modelando a Estratégia Organizacional com Sensibilização – Estado Presente e Futuro Desejado.
- Estado Presente, ( como estamos hoje), planejamento estratégico ( pensamento estratégico, ambiente interno e externo, objetivos e metas e execução estratégica) – Estado Futuro( Projeção do Sonho e Visão Estratégica).
- Estado atual: Análise Ambiental, Análise Financeira, Análise do Negócio, Análise das Estratégias.
- Definições Estratégicas.
- Sensibilizando para a Cultura de Pensamento e Execução Estratégica.
- Estabelecendo o os Ciclos da Execução Estratégica.
- Implantação de um Modelo de Gestão Estratégica e Gestão Operacional.
- Alinhando a Liderança a Cultura do Aprendizado.
Benefícios
- Entender a importância da Estratégia para ter negócios no Mundo Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo.
- Desenvolvimento conectando Cultura, Pessoas e Resultados.
- Crescimento e melhoria dos resultados.
- Projetos de expansão e participação no mercado.
- Ter clareza e alicerce para a tomada de decisões.
- Fazer o reposicionamento estratégico.
- Construir um modelo de negócio inteligente e ágil.
- Ter indicadores e clareza de resultados.
- Alinhar os níveis estratégicos, táticos e operacionais nos seus papéis, engajamento e resultados.
- Necessidade de ter uma execução estratégica, monitorar resultados e desenvolver planejamento. competências, gestão, processos para ter sucesso.