O PAPEL ESTRATÉGICO DO RH E DOS LÍDERES
Objetivos

Desenvolver líderes, gestores e profissionais de Recursos Humanos que consigam resultados de forma humanizada, consistente e com qualidade.

Este é um treinamento para sensibilizar, desenvolver e propor novas formas de ser, fazer e realizar a Gestão de Pessoas, afim de atrair, formar e capacitar, além de aprimorar e reter pessoas, mostrando de forma prática e reflexiva como alcançar a vantagem competitiva por meio das pessoas.

Apresentar aos participantes o cenário atual, oportunidades, desafios do ambiente de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos;

Entregar aos participantes práticas e ferramentas de gestão de pessoas e recursos humanos que ampliem a visão para oportunidades de melhorias, inovações e mudanças no contexto do seu ambiente Organizacional.

Neste bate-papo ao vivo, vamos conversar como reiniciar no novo normal com relação a Negócios & Pessoas depois da crise mundial da pandemia do novo Corona vírus.
Como dar os primeiros passos na nova ordem mundial do capitalismo consciente.

Vamos saber identificar quais as novas tendências do mercado global.

Como podemos humanizar as empresas na era da Robotização.

Vamos abordar as novas competências com ênfase no autoconhecimento como hard e soft Skills no século 21.

Neste bate-papo, a Abrap Coaching traz dois profissionais:
DORIVAN LOPES (PA) Master Coach Corporativo, que terá a honra de receber ÉRIKA A. ROSSI (MG) Consultora de Desenvolvimento Organizacional e Humano.

Aproveite essa ótima oportunidade de debater e conhecer como vai ser o novo no mundo dos Negócios & Pessoas.
Marque na sua agenda.
Vai ser extraordinário!

Sob a visão da HUMANIZAÇÃO + AS OPORTUNIDADES PARA UM RH EXPONENCIAL, que acontecerá nos dias 18 e 19 de Abril de 2020, em MARABÁ-PA Com foco no que as Organizações podem fazer na criação de novas oportunidades para Humanizar e tornar exponencial a Liderança e a Gestão de Pessoas frente aos desafios econômicos e às transformações tecnológicas e geracionais, que estão acontecendo no Brasil e no Mundo .

Reuniremos durante 2(dois) dias, vários profissionais que atuam com Recursos Humanos, Liderança, Processos, Negócios, Motivação, Comunicação, Gestão de Conflitos, Consultoria, Coaching, Recrutamento & Seleção e muito outros assuntos, para fomentar a aprendizagem e trazer conhecimentos para a geração de um novo MINDSET para a formação de uma área de Liderança e Gestão de Pessoas, Estratégica, Empreendedora e voltada para às necessidades do Século XXI.

Os palestrantes e facilitadores irão abordar assuntos que contribuem com a excelência de RH, colaborando para que o público encontre soluções que impactem na Liderança e Gestão de Pessoas, de forma Humanizada e Exponencial.

O Congresso abordará variados temas sobre as principais tendências e desafios para a gestão de pessoas em 2020.

Partindo do pensamento de que as pessoas são o diferencial competitivo das Organizações, o líder e gestor, deve estar no centro de transformação e revolução deste instigante Século XXI.

A programação pretende dar apoio no desenvolvimento para que os líderes e profissionais sejam protagonistas da sua vida pessoal e profissional. Os participantes terão uma experiência vivencial diferenciada e novas aprendizagens baseadas em: visão estratégica e operacional, liderança e pessoas, ou seja, o que influência as áreas, nas quais o RH deve focar e desenvolver para um melhor direcionamento da transformação nas organizações e no seu capital humano.