O PLANO DE VOO NA VIDA E NA CARREIRA

PORQUE ELE É IMPORTANTE

Estamos no Século XXI. O que estamos, de fato, aprendendo, focando, protagonizando, ganhando ou perdendo? O que nos falta saber para que possamos ir muito mais além?

Você tem o controle do GPS (*) dos seus sonhos, sabendo que a  sua maior certeza é a incerteza? Quando você não está no controle da sua vida, outros estão. O problema , não é da incerteza é seu.

Você pode ir mais rápido e mais longe, se aprender, desaprender e aprender de novo muitas coisas que lhe levem a pegar o combustível do presente e acelerar o seu futuro de forma exponencial. Você já entendeu que precisa agir de forma integrada para conseguir viver em rede e desenvolver vida pessoal e profissional em forma de conexão.

Para se integrar:

Saia da sua zona de conforto,

Dê um basta no medo,

Escape da média e 

Trabalhe com afinco no caminho para uma vida de sucesso, com sensibilidade e ressonância para viver um mundo em reconfiguração e mesmo assim conseguir resultados.

A vida pessoal & profissional, contempla todos, empresários, empreendedores, líderes, gestores, profissionais e profissionais liberais.  Todos podemos ser “Pessoas Exponenciais”, para isto  precisamos acelerar a nossa sabedoria interior e competências.

Nosso propósito neste programa é iniciar uma base para a transformação de uma vida pessoal e profissional mais relevante no mundo atual.

Afinal, como podemos exercer uma liderança plena e abrangente sobre as equipes e gestão de negócios em um Mundo V.I.C.A – Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo? Como podemos caminhar na Revolução Industrial 4.0 – um cenário repleto de informações, tecnologias, mudanças e inovações disruptivas?  Como podemos agir de forma integrada, conectada e engajada e potencializar a nós mesmos e os negócios nos quais participamos? Como podemos criar a nossa rede pessoal e profissional e realizar a nossa vantagem competitiva? Como podemos viver um período de incertezas da melhor forma?

Tudo começa pelo Autoconhecimento

Somos únicos, somos ímpares. Ninguém pode ser igual a nós no mundo e quanto mais nos conhecemos, mais poderosos nos tornamos para analisar todas as situações e dar a melhor resposta, aquela que pode decidir o jogo  pessoal, profissional e empresarial e ganhar a guerra.

“Nossa, mas eu me conheço bem”, você pode pensar, mas, o autoconhecimento é uma prática de cada dia, porque, as mudanças são rápidas e causam transformação acelerada e cada vez mais precisamos nos conhecer muito bem e como vamos assimilar, aprender e devolver respostas rapidamente para nossa rede interior e exterior.

Após trabalharmos, o nosso pilar de sustentação,  o Autoconhecimento, um olhar profundo sobre nós mesmos, nossa proposta aqui é construir um plano de voo, de onde emergirá um novo modelo Pessoal e Profissional  para que possa  navegar  na nossa única certeza que é  incerteza do amanhã, de um modo antifrágil e robusto.

Quais os impactos do mundo para as nossas vidas? Pessoal? Profissional? Organizacional? Que transformações que ainda não imaginamos estão por vir? Será que o mundo que hoje conhecemos será  o mesmo amanhã? Quais os nossos maiores desafios e quais as nossas oportunidades? É tempo de ficar parado, na zona de conforto, cultivando o nosso mindset fixo e linear ou desenvolver um mindset empreendedor  atrelado ao mundo exponencial?

Por estas perguntas e mais dezenas delas, eu  resolvi fazer este programa para pessoas que acreditam que precisam mudar e transformar as suas atitudes e  comportamentos para colherem novos resultados.

Este programa é um plano de voo, com trechos  que eu avalio essenciais para o desenvolvimento da sabedoria interior, dos talentos, das competências e do planejamento estratégico e a execução memorável  para resultados exponenciais.

Pessoas  Exponenciais sabem lidar com as variáveis previstas ou não, na sua  perspectiva pessoal e profissional. Tem clareza do seu papel e  buscam incessantemente aprender a aprender e adquirir informações, base para a tomada de decisões, com muito foco e disciplina e um compromisso intimo e pessoal com a pessoa mais importante da vida delas: aquela que ela vê no espelho toda a manhã.

Este programa traz  a contribuição de várias especialidades, teorias, ferramentas , proporcionando uma jornada da mente e coração para o que faz diferença nos dias atuais.

Queremos aqui que cada um desperte o seu protagonismo, a sua congruência, que estejam sensibilizadas para o seu interior para serem virais, contagiando e  implementando  a transformação que desejam no Mundo.

Vamos deixar para trás velhas dores: “ Por que ele tem sucesso, se eu faço igual a ele? “ Por que ele é promovido  e eu não? Por que eu estou parado  aqui? Por que eu deixei de ser um projeto de sucesso? Onde eu me perdi de mim?  O que eu faço bem e o que não faço? Já sou um sucesso , mas, quero mais?  Eu posso ir além? Eu quero construir um modelo que seja adaptável e flexível ao Mundo em reconfiguração?

Vamos lá, eu sou Erika Rossi, a sua  facilitadora , para você ser exponencial.

Minha missão é provacar a transformação comportamental para  que o mundo tenha pessoas exponencias, que usem seus talentos, competências  para um Mundo melhor.

Vamos conversar e ser uma Pessoa Exponencial!!!

 

Trechos

  • Autoconhecimento
    Quais os poderes que você tem e que nem sabe que tem?
  • Competências do século XXI
    O que te falta para ir muito mais além?
  • Competitividade
    Não basta ser bom, você tem que ser o melhor!
  • Alinhamento
    Caminhe junto na mesma direção.
  • Visão do destino
    Saber até onde você pode chegar.
  • Estratégia e ação
    Saber como chegar e agir encurtando caminhos sem queimar etapas.
  • Conexões poderosas
    Você é a média das pessoas com quem mais se relaciona.
  • Tempo, seu melhor aliado
    Como obter o melhor proveito sobre as tarefas diárias?
  • A colheita
    Os frutos dependem da raiz.
  • Manutenção do voo
    Como se manter no topo.

A

ALINHAR

EXPECTATIVAS
COMPROMISSO
ACORDO
FOCO
DISCIPLINA

E

ENTENDER

JORNADA
PROPÓSITO

I

INTERNALIZAR

APROFUNDAR  O
CONHECIMENTO
PERCEPÇÃO

O

OTIMIZAR

AÇÃO COM FOCO,
DISCIPLINA E COMPROMETIMENTO
PARA O SUCESSO.

U

ULTRAPASSAR

APRENDIZADOS,
USAR O MELHOR DE  VOCÊ NO MUNDO,
COMEMORAÇÕES, MONITORAR, AVALIAR
E MELHORAR

Conheça Erika Rossi

ERIKA A. ROSSI

Executiva com mais de 25 anos de experiência em processos e projetos de Desenvolvimento Organizacional com ênfase no Capital Humano. Realizações, voltadas para a estratégia, incluindo Novos Negócios, Aquisições e Expansão, em organizações nacionais e multinacionais nos segmentos de Industria, Química, Medicinal, Atacado e Distribuição, Logística, Consultoria, Associação, Institutos de  Desenvolvimento Humano.

Atuação em ressonância com as áreas de negócios a partir da elaboração do Pensamento e Planejamento Estratégico Organizacional e de Recursos Humanos até o processo de execução e implementação memorável, desenvolvendo  programas para apoio, gestão, liderança e suporte: ( Desenvolvimento da Arquitetura Organizacional, Lideranças e Equipes, Cultura e Clima Organizacional, Gestão de Talentos e Sucessão, Engenharia de Cargos e Remuneração, Reconhecimento e Recompensa, Gestão por Competências e Avaliação do Desempenho, KPI´s, Relações Trabalhistas e Sindicais, Coaching, Mentoring para Liderança, Carreira e Equipes, Mentoria Reversa), com foco no Propósito e Resultados.

Atuação, através da Sensibilização e Ressonância Organizacional para levar as Organizações e as Pessoas para onde querem e precisam ir.

Administradora de Empresas, especializada  em Capital Humano, Especialista em Gestão Comportamental, Coaching de Liderança, Carreiras, Corporativo e Mentoria.

Coautora do Livro Coaching Empresarial da Editora Leader, articulista e Coordenadora de Relacionamento da Revista Líder Coach, foi Colunista do Jornal Correio de Uberlândia. CEO e Especialista de Desenvolvimento Organizacional e  Humano  –  Sensibilização – transformação comportamental  Ressonância na EAR Consultoria. Diretoria do Nicho Corporativo e Expansão da ABRAPCOACHING.  Criadora da Startup Coaching e cocriadora da Metodologia da Sensibilização Organizacional.

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Apesar de estarmos no Século XXI, na Quarta Revolução Industrial, as
Organizações e as Pessoas têm uma imensa dificuldade de entender e
abordar a dinâmica das Competências.

Porém, se não olharmos as Competências de forma estratégica, estamos
num caminho preocupante, de não desenvolver o que é necessário para
estarmos presente no futuro e corremos o risco de morrer pelo caminho.

Nosso objetivo aqui é um guia lúdico sobre Competências, porém, a maior
intenção é trazer as primeiras ferramentas que permitam ao Profissional
e ao Empreendedor aAutoavaliação das suas Competências .

Terminada a Autoavaliação introduzimos uma segunda ferramenta o
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), no sistema 70% – 20% – 10%,
que é uma ferramenta que vai trabalhar o desenvolvimento das ações, do
comprometimento para que as Competências sejam desenvolvidas ou
melhoradas.

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