Estamos no Século XXI. O que estamos, de fato, aprendendo, focando, protagonizando, ganhando ou perdendo? O que nos falta saber para que possamos ir muito mais além?
Você tem o controle do GPS (*) dos seus sonhos, sabendo que a sua maior certeza é a incerteza? Quando você não está no controle da sua vida, outros estão. O problema , não é da incerteza é seu.
Você pode ir mais rápido e mais longe, se aprender, desaprender e aprender de novo muitas coisas que lhe levem a pegar o combustível do presente e acelerar o seu futuro de forma exponencial. Você já entendeu que precisa agir de forma integrada para conseguir viver em rede e desenvolver vida pessoal e profissional em forma de conexão.
Para se integrar:
Saia da sua zona de conforto,
Dê um basta no medo,
Escape da média e
Trabalhe com afinco no caminho para uma vida de sucesso, com sensibilidade e ressonância para viver um mundo em reconfiguração e mesmo assim conseguir resultados.
A vida pessoal & profissional, contempla todos, empresários, empreendedores, líderes, gestores, profissionais e profissionais liberais. Todos podemos ser “Pessoas Exponenciais”, para isto precisamos acelerar a nossa sabedoria interior e competências.
Nosso propósito neste programa é iniciar uma base para a transformação de uma vida pessoal e profissional mais relevante no mundo atual.
Afinal, como podemos exercer uma liderança plena e abrangente sobre as equipes e gestão de negócios em um Mundo V.I.C.A – Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo? Como podemos caminhar na Revolução Industrial 4.0 – um cenário repleto de informações, tecnologias, mudanças e inovações disruptivas? Como podemos agir de forma integrada, conectada e engajada e potencializar a nós mesmos e os negócios nos quais participamos? Como podemos criar a nossa rede pessoal e profissional e realizar a nossa vantagem competitiva? Como podemos viver um período de incertezas da melhor forma?
Tudo começa pelo Autoconhecimento
Somos únicos, somos ímpares. Ninguém pode ser igual a nós no mundo e quanto mais nos conhecemos, mais poderosos nos tornamos para analisar todas as situações e dar a melhor resposta, aquela que pode decidir o jogo pessoal, profissional e empresarial e ganhar a guerra.
“Nossa, mas eu me conheço bem”, você pode pensar, mas, o autoconhecimento é uma prática de cada dia, porque, as mudanças são rápidas e causam transformação acelerada e cada vez mais precisamos nos conhecer muito bem e como vamos assimilar, aprender e devolver respostas rapidamente para nossa rede interior e exterior.
Após trabalharmos, o nosso pilar de sustentação, o Autoconhecimento, um olhar profundo sobre nós mesmos, nossa proposta aqui é construir um plano de voo, de onde emergirá um novo modelo Pessoal e Profissional para que possa navegar na nossa única certeza que é incerteza do amanhã, de um modo antifrágil e robusto.
Quais os impactos do mundo para as nossas vidas? Pessoal? Profissional? Organizacional? Que transformações que ainda não imaginamos estão por vir? Será que o mundo que hoje conhecemos será o mesmo amanhã? Quais os nossos maiores desafios e quais as nossas oportunidades? É tempo de ficar parado, na zona de conforto, cultivando o nosso mindset fixo e linear ou desenvolver um mindset empreendedor atrelado ao mundo exponencial?
Por estas perguntas e mais dezenas delas, eu resolvi fazer este programa para pessoas que acreditam que precisam mudar e transformar as suas atitudes e comportamentos para colherem novos resultados.
Este programa é um plano de voo, com trechos que eu avalio essenciais para o desenvolvimento da sabedoria interior, dos talentos, das competências e do planejamento estratégico e a execução memorável para resultados exponenciais.
Pessoas Exponenciais sabem lidar com as variáveis previstas ou não, na sua perspectiva pessoal e profissional. Tem clareza do seu papel e buscam incessantemente aprender a aprender e adquirir informações, base para a tomada de decisões, com muito foco e disciplina e um compromisso intimo e pessoal com a pessoa mais importante da vida delas: aquela que ela vê no espelho toda a manhã.
Este programa traz a contribuição de várias especialidades, teorias, ferramentas , proporcionando uma jornada da mente e coração para o que faz diferença nos dias atuais.
Queremos aqui que cada um desperte o seu protagonismo, a sua congruência, que estejam sensibilizadas para o seu interior para serem virais, contagiando e implementando a transformação que desejam no Mundo.
Vamos deixar para trás velhas dores: “ Por que ele tem sucesso, se eu faço igual a ele? “ Por que ele é promovido e eu não? Por que eu estou parado aqui? Por que eu deixei de ser um projeto de sucesso? Onde eu me perdi de mim? O que eu faço bem e o que não faço? Já sou um sucesso , mas, quero mais? Eu posso ir além? Eu quero construir um modelo que seja adaptável e flexível ao Mundo em reconfiguração?
Vamos lá, eu sou Erika Rossi, a sua facilitadora , para você ser exponencial.
Minha missão é provacar a transformação comportamental para que o mundo tenha pessoas exponencias, que usem seus talentos, competências para um Mundo melhor.
Vamos conversar e ser uma Pessoa Exponencial!!!
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Autoconhecimento
Quais os poderes que você tem e que nem sabe que tem? -
Competências do século XXI
O que te falta para ir muito mais além? -
Competitividade
Não basta ser bom, você tem que ser o melhor! -
Alinhamento
Caminhe junto na mesma direção. -
Visão do destino
Saber até onde você pode chegar.
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Estratégia e ação
Saber como chegar e agir encurtando caminhos sem queimar etapas. -
Conexões poderosas
Você é a média das pessoas com quem mais se relaciona. -
Tempo, seu melhor aliado
Como obter o melhor proveito sobre as tarefas diárias? -
A colheita
Os frutos dependem da raiz. -
Manutenção do voo
Como se manter no topo.
A
ALINHAR
EXPECTATIVAS
COMPROMISSO
ACORDO
FOCO
DISCIPLINA
E
ENTENDER
JORNADA
PROPÓSITO
I
INTERNALIZAR
APROFUNDAR O
CONHECIMENTO
PERCEPÇÃO
O
OTIMIZAR
AÇÃO COM FOCO,
DISCIPLINA E COMPROMETIMENTO
PARA O SUCESSO.
U
ULTRAPASSAR
APRENDIZADOS,
USAR O MELHOR DE VOCÊ NO MUNDO,
COMEMORAÇÕES, MONITORAR, AVALIAR
E MELHORAR
Conheça Erika Rossi
ERIKA A. ROSSI
Executiva com mais de 25 anos de experiência em processos e projetos de Desenvolvimento Organizacional com ênfase no Capital Humano. Realizações, voltadas para a estratégia, incluindo Novos Negócios, Aquisições e Expansão, em organizações nacionais e multinacionais nos segmentos de Industria, Química, Medicinal, Atacado e Distribuição, Logística, Consultoria, Associação, Institutos de Desenvolvimento Humano.
Atuação em ressonância com as áreas de negócios a partir da elaboração do Pensamento e Planejamento Estratégico Organizacional e de Recursos Humanos até o processo de execução e implementação memorável, desenvolvendo programas para apoio, gestão, liderança e suporte: ( Desenvolvimento da Arquitetura Organizacional, Lideranças e Equipes, Cultura e Clima Organizacional, Gestão de Talentos e Sucessão, Engenharia de Cargos e Remuneração, Reconhecimento e Recompensa, Gestão por Competências e Avaliação do Desempenho, KPI´s, Relações Trabalhistas e Sindicais, Coaching, Mentoring para Liderança, Carreira e Equipes, Mentoria Reversa), com foco no Propósito e Resultados.
Atuação, através da Sensibilização e Ressonância Organizacional para levar as Organizações e as Pessoas para onde querem e precisam ir.
Administradora de Empresas, especializada em Capital Humano, Especialista em Gestão Comportamental, Coaching de Liderança, Carreiras, Corporativo e Mentoria.
Coautora do Livro Coaching Empresarial da Editora Leader, articulista e Coordenadora de Relacionamento da Revista Líder Coach, foi Colunista do Jornal Correio de Uberlândia. CEO e Especialista de Desenvolvimento Organizacional e Humano – Sensibilização – transformação comportamental Ressonância na EAR Consultoria. Diretoria do Nicho Corporativo e Expansão da ABRAPCOACHING. Criadora da Startup Coaching e cocriadora da Metodologia da Sensibilização Organizacional.
Apesar de estarmos no Século XXI, na Quarta Revolução Industrial, as
Organizações e as Pessoas têm uma imensa dificuldade de entender e
abordar a dinâmica das Competências.
Porém, se não olharmos as Competências de forma estratégica, estamos
num caminho preocupante, de não desenvolver o que é necessário para
estarmos presente no futuro e corremos o risco de morrer pelo caminho.
Nosso objetivo aqui é um guia lúdico sobre Competências, porém, a maior
intenção é trazer as primeiras ferramentas que permitam ao Profissional
e ao Empreendedor aAutoavaliação das suas Competências .
Terminada a Autoavaliação introduzimos uma segunda ferramenta o
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), no sistema 70% – 20% – 10%,
que é uma ferramenta que vai trabalhar o desenvolvimento das ações, do
comprometimento para que as Competências sejam desenvolvidas ou
melhoradas.
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