De acordo com a metodologia do Programa de Sensibilização Organizacional, responsável por promover mudanças nas organizações, através da transformação comportamental das pessoas, desenvolvemos Palestras Corporativas que provocam:
- O despertar da motivação das pessoas para impulsionar projetos e o cotidiano de trabalho.
- Repassar conhecimentos, informações, ideias e processos para equipes de maneira ágil e lúdica.
- Ajudar a Comunicação Interna e dar voz as ideias e necessidades das pessoas.
- Ajudar a resolução de problemas, conflitos e negociações e exposição de mudanças, inovações, processos criativos.
Ajudamos você e sua Organização de forma mais eficaz por meio das pessoas.
01 - MOTIVACIONAIS
Uma linha estratégica lúdica e vivencial para apresentar os temas essenciais da Organização e engajar suas pessoas.
02 - LIDERANÇA
O mundo exige líderes que inspirem e façam uma gestão memorável. Desenvolver as competências do Líder faz toda a diferença para alcançar o diferencial competitivo com as pessoas.
03 - SÉCULO XXI - TENDÊNCIAS E EVIDÊNCIAS
Num mundo em reconfiguração, de mudanças disruptivas, sensibilizar para o poder da visão, da comunicação compartilhada, da aprendizagem contínua e do alto envolvimento com pessoas e pesamentos convergentes e divergentes.
04 - PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO ESTRATÉGICAS
Sonhar, Planejar e Realizar, a magia do planejamento pesssoal e organizacional para uma execução memorável e resultados exponenciais.
05 - RH ESTRATÉGICO, HUMANIZADO E EXPONENCIAL
A nova era do RH, contribuindo com ideia de desenvolvimento humano atrelado ao Mundo Globalizado, Diversidade e à Estratégia Organizacional.
06 - VENDAS DE ALTO IMPACTO
Contribuindo para o desenvolvimento de times comerciais, nova motivação, ideias, modelos de realizer negócios.
07 - GESTÃO DE PESSOAS
Pessoas fazem a diferença da Organização numa época de mudanças ágeis que impactam Organizações, Pessoas e o Trabalho, contribuir para sensibilizar e facilitar a transformação comportamental e o desenvolvimento de Líderes e Gestores.
08 - A CHAVE DO SUCESSO - COMPETÊNCIAS
Muitas Organizações demoram a ter sucesso por não conhecerem suas Competências. Contribuindo para o conhecimento das competências essenciais, individuais , soft e hard skills e seu impacto organizacional.
09 - A MÁGIA DE SONHAR, AGIR E REALIZAR
Transformar comportamentos para realizações exponenciais, através da Gestão Comportamental , apoiada em vivências lúdicas e experiências diferenciadas para impactar os processos na Organização.
10 - MUDANÇAS - MOVEM O MUNDO
Sensibilizar os participantes para Mudanças, através de vivências lúdicas, dando a consciência do impacto da mudança para um futuro extraordinário.
11 - DIA DA MULHER
Contribuindo para inspiração das Mulheres que fazem a diferença no ambiente Organizacional do Século XXI.
12 - PROTAGONISMO E AUTORRESPONSABILIDADE
O novo papel do profissional despertado com uma palestra de impacto como autor e decisor da vida e resultados.
13 - UMA VIDA COM PROPÓSITO
O que move a vida em direção aos objetivos? Quais são as motivações que levam ir além? Como encaixam com a Organização.
14 - SUPERANDO DESAFIOS, ENCONTRANDO OPOTUNIDADES
Resultados dependem de pessoas e equipes colaborativas e engajadas, de pensamentos divergentes e convergentes para tomada de decisões atreladas a um mundo onde a maior certeza, é a incerteza.
15 - QUALIDADE DE VIDA: FELICIDADE E BEM-ESTAR TRAZEM RESULTADOS EXPONENCIAS
Felicidade, autoconhecimento, autoestima, uma visão do ser humano: corpo, mente e emoção.
16 - TEMPO PARCEIRO DO SUCESSO
O tempo recurso mais escasso, apresentado de maneira sensível, lúdica e ágil, com exclusivo assessment.
17 - FORÇAS PESSOAIS - UTILIZANDO OS SUPER PODERES
Como a positividade, a felicidade e o bem-estar trazem resultados extraordinários para a produtividade pessoal e da Organização.
18 - COMUNICAÇÃO, LINGUAGEM E INFORMAÇÕES COMPARTILHADAS
Num mundo de informações em excesso, como comunicamos, confiança, coragem e força vital para o futuro.
19 - ORGANIZAÇÕES DE ALTA PERFORMANCE
Comunição compartilhada. Visão Inspiradora, Organização que Aprende, Clientes em Foco, Execução Memorável, poder compartilhado , liderança envolvente, lidereados protagonistas .
20 - SONHAR, PLANEJAR E REALIZAR
Tudo começa num sonho seja o pessoal ou um negócio e precisa despertar o Mundo Interno e o Mundo Real para um planejamento e execução extraordinária.
OUTROS TEMAS:
ATENDIMENTO AO CLIENTE, CRIATIVIDADE, DESIGN DO NEGÓGIO, DO CONHECIMENTO, SEMANA DO SERVIDOR, AGRONEGÓCIOS, COOPERATIVAS, MÉDICO-HOSPITALAR, EDUCAÇÃO, CARREIRA, RH, PROJETOS E PRODUTOS, ou uma palestra de Sensibilização e Ressonância feita para sua Organização e Evento.