EAR Consultoria
Desenvolvimento de Líderes na Era Digital centrada no ser humano
Clarificar para os líderes os processos, metodologias e ferramentas para que possa liderar e fazer a liderança gestão de pessoas com foco na expansão do Capital Humano da Organização.
O PROGRAMA
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - MÓDULOS
- Entendo os papéis e responsabilidade do Gestor e Líder
- Competências e Gestão e Liderença
- Gestão da Transformação Ágil e Digital- A tríade Pessoas, Processos, Sistemas -
- Capital Emocional, Capital do Conhecimento e Realização
- Papéis e Responsabilidades do Líder com a Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e crescimento do Capital Humano da Organização
- Formação de Equipes de Alta Performance - Confiança, Relacionamento, Comprometimento, Autorresponsabilidade e Objetivos Coletivos e Individuais
- Delegação e Autonomia
- Feedback e Feedforward
- Gestão Comportamental: a melhor estratégia de relacionamento e comunicação
- Coaching e Líder Coach
- Estou preparado para ser um mentor e sponsor
- Desenvolvimento, Engajamento, Reconhecimento e Recompensa
- Gestão das Competências e Desempenho - Prontidão e Maturidade, Empenho, Desempenho e Resultados
- A jornada do cliente interno da atração ao pós contribuição no negócio
- O melhor mapa da líder - o dele
- Plano de Desenvolvimento Individual
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