Conceito do Evento: O circuito de Capital Humano & Inovação é uma grande jornada que tem como objetivo despertar e desafiar a necessidade de mudança e transformação do pensamento tradicional do Século XX para o pensamento de crescimento, inovação, adaptação do Século XXI. Idealizado para todas as organizações e profissionais apaixonados pela evolução do Desenvolvimento Organizacional e Humano.

Estado Atual: O RH tradicional foi construído sob implementação de regras,padrões, políticas e controles, focado em processos da entrada a demissão dos colaboradores e sob conceitos reativos, com conexão tênue com os clientes.

Estado Desejado: Estamos num mundo rápido, em estado de transformação e precisamos conectar pessoas, tecnologias e agilidade, de modo que, prevaleça o poder do ser humano pleno. O foco do Capital Humano é entregar valor para o cliente, usando para isso, a visão holística e a sistêmica atuando na sustentabilidade que vai da marca empregadora, ao desenvolvimento do indivíduo, equipes e liderança & gestão para que possam trabalhar juntos, alinhados com o negócio gerando valor para todos.

Neste evento iremos abordar os aspectos desta Revolução Digital que vivemos, mas, que tem no centro o ser humano. Contribuindo e impactando a nova forma de realizar a força de trabalho, o ambiente de trabalho e os negócios para que sejam sustentáveis. Compreendemos a fragilidade, a ansiedade, a não-linearidade e até mesmo o estado de incompreensão que este novo mundo traz e os desafios que estão sendo enfrentados pelos líderes e profissionais de Capital Humano, pelos líderes & gestores e pelos profissionais: qualquer mudança enfrenta às necessidades de entender de pessoas, seus comportamentos, seus valores, suas competências para ação, suas emoções, pensamentos e ambições, seus medos e necessidades e quebrar pensamentos tradicionais e o comodismo da zona de conforto. Porém, acreditamos nas oportunidades e nas ações para que as pessoas e os negócios ganhem competitividade e sustentabilidade, mas, para isso, o ser humano está no em primeiro plano.

Apresentaremos acesso aos caminhos práticos para poder chegar ao maior nível de plenitude, com uma visão orientada para as mudanças e transformações que envolvem a relação do ser humano com ele mesmo, com os outros, com as organizações e com ecossistema.

Sabemos que cada participante irá levar um tempo diferente para isso. Cada um vai largar de um ponto de partida totalmente diferente e isso é natural. Não podemos mudar o ponto onde iremos começar, mas acreditamos piamente que poderão definir onde irão chegar, só depende do compromisso de cada um!
Se você quer ter um resultado diferente da média você precisa também agir diferente da média.

O circuito de capital humano & inovação possui 3 pilares igualmente importantes, os pilares E.E.E. – Expansão, Emoção, Educação:
· Expansão – Conhecimento, aprendizagem e competência aplicada, o poder do Século 21 é o conhecimento e sua aplicação no cotidiano.
· Emoção – Capital Emocional e Relacional: melhor uso da energia vital e equilíbrio dos relacionamentos, comunicações e sentimentos num mundo por vezes incompreensível.
· Educação – Tangibilização da expansão e emoção para a vida, focada na singularidade e autonomia de cada um, aprender e desaprender, adquirir ou reaprender competências, literacia digital e tudo que o novo solicitar com harmonia.

O evento permitirá que palestrantes, Organizações e profissionais ligados ao desenvolvimento de pessoas construam uma comunidade que trabalhe para as mudanças e transformações do ser humano e dos negócios. Ao mesmo tempo que despertem e discutam as novas formas de entregar valor ao cliente – pessoas, considerando a transformação da força e do ambiente de trabalho e dos impulsionadores destas transformações.

Dar aos congressistas a oportunidade de se conectarem com as principais tendências do mercado de Pessoas e Organizações para que possam repensar o ambiente e as práticas de trabalho e se aprofundar os temas de maior impacto em Capital Humano, para construir uma base e acelerar o processo de transformação digital, mas, como foco no ser humano para um mundo mais sustentável (People, Planet & Profit). Um cenário perfeito para fazer networking com pessoas apaixonadas pelo desenvolvimento de Organizações e Pessoas e para encontrar futuros parceiros de negócios, que ajudem a transformar desafios em oportunidades.