EAR CONSULTORIA
Consultoria de Desenvolvimento Organizacional e Humano, Coaching e Negócios.
NOSSA MENSAGEM:
A EAR é uma Consultoria de Desenvolvimento Organizacional e Humano, que trabalha com soluções diferenciadas para provocar a transformação comportamental, através da Ressonância da estrutura, das tecnologias, dos processos e do capital humano.
Ajudamos a construir Organizações e Pessoas de Alta Performance.
Contamos com a experiência de Consultores e Facilitadores especialistas, em diferentes áreas.
Trabalhamos com um portfólio base de Soluções Corporativas, Profissionais e Pessoais, porém, acreditamos que, para atingir a ressonância e manter o foco incansável no cliente precisamos conhecê-lo e entender as suas reais necessidades.
A nossa Avaliação para os serviços de Consultoria, Mentoria, como para os programas de Treinamento e Desenvolvimento, Coaching, prevê o estabelecimento de objetivos, conteúdos e carga horária flexíveis, numa formatação que possa melhor atender e gerar valor para o cliente.
Temos a metodologia exclusiva da “Ressonância Organizacional e Pessoal “, que baseia-se na abordagem sistêmica, utilizando metodologias, assessments, ferramentas, gamificação, abordagem lúdica e ágil facilitando a obtenção de valor em um mundo em Reconfiguração.
A EAR Consultoria foi criada para disseminar a transformação comportamental. Quanto mais Organizações e Pessoas tiverem a consciência do seu comportamento, maior a probabilidade de aprendizagem, sabedoria humana, engajamento, liderança para que produzam o impacto da sua marca Organizacional ou Pessoal no mundo.
Acompanhamos o Século XXI e as suas exigências para que as pessoas e as Organizações possam estar fortes no hoje e presentes no futuro e entendemos que: “ser e pensar como um ser humano, agir como empreendedor, na tomada de decisão e ter responsabilidades, foco e disciplina, sem se esquivar ou bater de frente com os desafios, mas, encontrando a oportunidade para agir e obter resultados, diante das incertezas e complexidades de um mundo em reconfiguração.
Realizamos o trabalho prévio de diagnóstico, reuniões de acompanhamento dos planos de ação e dos resultados, garantindo a eficácia do processo.
“Se você já construiu castelos no ar, não tenha vergonha deles, eles estão onde deveriam estar. Agora, dê-lhes alicerce.” Henry D. Thoreau
DEIXE-NOS CONTAR UMA HISTÓRIA
Evolução e negócios diferenciados
Durante as últimas décadas vivemos um período de mudanças exponenciais em nossas vidas, profissões e Organizações. E o Mundo Voltátil, Incerto, Complexo e Ambíguo está cada vez mais intenso e não há como prever o que o futuro nos reserva.
Ficar esperando e mantendo um padrão linear de pensar e agir, não é uma alternativa para sobreviver, crescer, desenvolver e manter. É o momento de ser flexível e adaptável e antecipar os movimentos, temos de ter estratégias para viver como pessoas, como profissionais, como lideres e como Organizações. Temos de transformar comportamentos de forma ágil e com entrega de valor para todos que tocamos em nossas relações.
As Organizações Exponenciais já nos trouxeram poderosas lições e identificaram algumas competências, como olhar, ouvir e sentir o futuro, a inovação, as tecnologias e a humanidade, com base num propósito transformador massivo.
Porém, é preciso ir além, de maneira prática e inteligente, o que implica pensar como um ser humano e tirar o robô que habita em nós, ter um mindset empreendedor e empresarial altamente desenvolvido, em substituição ao pensamento linear e operacional, ter um pensamento de sustentabilidade, em substituição ao predador, ter um pensamento de investir em tudo o que faz e não ser apenas um usurário da vida. Erika Rossi
“Não é suficiente fazer o seu melhor, primeiro é preciso saber exatamente o que fazer para depois dar o seu melhor.” Joseph M. Juran
EAR CONSULTORIA
PARA QUEM FAZEMOS?
Trabalhamos com a visão da transformação comportamental num Mundo Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo e com a necessidade do resgate e do desenvolvimento da Sabedoria Humana, o poder de pensar de forma diferenciada, criativa, inovadora para produzir a mudança que se quer no mundo.
Ajudamos os nossos clientes corporativos, a partir do alinhamento do pensamento estratégico, análise do ambiente interno e externo, construção de objetivos, metas e estratégias com vista a uma execução de excelência para resultados diferenciados, alinhando Organização, Processos/Ferramentas e Pessoas ou seja Estrutura, Mente e Coração, proporcionado resultados positivos e superiores, sem nos esquecer jamais, que tudo se faz através de pessoas, que são modelos únicos.
Trabalhamos com as Organizações desenvolvendo o seu Planejamento Estratégico, seu desenho Organizacional, suas funções, papéis, responsabilidades e indicadores de resultados e acompanhamos a implementação.
Asessoramos as Organizações na implementação e desenvolvimento da área de Sabedoria Humana ( Capital Humano, Recursos Humanos) em todos os subsistemas que envolvem: atração, desenvolvimento e retenção do capital humano para a realização das estratégias organizacionais e resultados.
Utilizamos diferenciado sistema de Assessment, baseado na metodologia DISC e disponibilizamos para profissionais de Desenvolvimento Humano e para Organizações para serem utilizados nos processos de atrair, selecionar, engajar, motivar, apoiar a engenharia de cargos, melhorar o processo de Comunicação Interna, de Positividade e Bem-Estar e expandir as competências para fortalecer o motor do presente e acelerar a visão de futuro.
Nossas Soluções:
- Consultoria e Mentoria de Recursos Humanos;
- Consultoria e Mentoria Empresarial;
- Desenvolvimento da Liderança;
- Planejamento Estratégico Organizacional e do Capital Humano;
- Exclusivo Programa para Ressonância Organizacional, utilizando metodologias, ferramentas, gamificação e dinâmicas lúdicas;
- Gestão Comportamental Ágil, baseada na Metodologia DISC conectadas a ferramentas ágeis.
- Implementação e Desenvolvimento da Gestão Estratégica da Sabedoria Humana;
- Gestão de Competências e Desempenho.
- Reconhecimento e Recompensa.
- Remuneração Fixa e Variável.
- Treinamento e Desenvolvimento, Ferramentas e Metodologias.
- Programa Escola de Líder, baseado em Competências e Desempenho.
- Coaching Corporativo, Coaching para Líderes – Líder Coach F.I.TH.
- Processos de Coaching Individual para Líderes, movimentações de carreira
- Programas de Mentoria para:
- Negócios;
- Pessoas Exponenciais – Pessoal com foco na Carreira;
- Profissionais e equipes de Capital Humano/RH;
- Autoconhecimento, Autodesenvolvimento e Autoliderança.
- Palestras, workshops, imersões, treinamentos vivenciais, lúdicos e gamificados, team building.
- Construção de programação de treinamento e desenvolvimento com trilhas de competência e conhecimentos para Organizações.
- Implantação e Gestão da área de Recursos Humanos para pequenas e médias empresas.
- Desenho de eventos e conteúdos de aprendizagem para Organizações.
- Desenho de eventos e conteúdos de aprendizagem para profissionais de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
- Análise técnica e laudo de diagnóstico para desenvolvimento Organizacional e da área de Capital Humano Estratégico.
- Parceria com empresas de formação de Coaching, Asessments DISC e Eventos Corporativos.
PENSAMENTO ESTRATÉGICO DA EAR CONSULTORIA
PROPÓSITO
Impactar o desenvolvimento de Organizações e Pessoas para onde querem ir e precisam ir no Mundo.
MISSÃO:
Revelar os caminhos da transformação comportamental, através de soluções diferenciadas, planejadas e estratégicas para a realização dos sonhos das Organizações e dos Indivíduos para que possam deixar a sua marca no Mundo. Tudo o que fazemos reflete uma conexão com os nossos valores e com a mudança que desejamos no Mundo.
VISÃO:
Ser a melhor Consultoria diferenciada de Desenvolvimento Estratégico para Organizações e Pessoas no Mundo, admirada pelo ecossistema e contribuindo para os resultados do instigante e imprevisível Século XXI, nos próximos dez anos.
VALORES:
Ética e Moral: Viver bem, ter uma boa vida, juntamente e para os outros, de acordo com os valores sociais e humanizados.
Foco no Cliente: Somos um e parte do todo, na busca por um mundo transformador, o nosso sucesso é o sucesso do nosso cliente.
Humanidade: Incentivar a Sabedoria Humana, apoiado a singularidade do ser humano, poder de criar, inovar,escolher e decidir na evolução contínua e com propósito para o Mundo.
Paixão pelo que fazemos: Todo o trabalho é realizado com paixão, foco, ação e direção, afinal, o seu sonho é o nosso sonho.
Criatividade e Inovação: Soluções criativas e inovadoras e únicas, respeitando a essência de cada cliente
Excelência e Resultados: Projetos com conhecimento técnico e humanizado para obter resultados exponenciais
Érika Astrid Rossi
CEO da EA Rossi Consultoria, Executiva do Capital Humano, Especialista em Desenvolvimento Organizacional e Humano, Transformação Comportamental Sensibilização e Ressonância Organizacional, Escritora, Trainer, Criadora, Mentora e Master Business Executive Coach
Executiva com mais de 25 anos de experiência em processos e projetos de Desenvolvimento Organizacional com ênfase no Capital Humano. Realizações, voltadas para a estratégia, incluindo Novos Negócios, Aquisições e Expansão, em organizações nacionais e multinacionais nos segmentos de Industria, Química, Medicinal, Atacado e Distribuição, Logística, Consultoria, Associação, Institutos de Desenvolvimento Humano.
Atuação em ressonância com as áreas de negócios a partir da elaboração do Pensamento e Planejamento Estratégico Organizacional e de Recursos Humanos até o processo de execução e implementação memorável, desenvolvendo programas para apoio, gestão, liderança e suporte: ( Desenvolvimento da Arquitetura Organizacional, Lideranças e Equipes, Cultura e Clima Organizacional, Gestão de Talentos e Sucessão, Engenharia de Cargos e Remuneração, Reconhecimento e Recompensa, Gestão por Competências e Avaliação do Desempenho, KPI´s, Relações Trabalhistas e Sindicais, Coaching, Mentoring para Liderança, Carreira e Equipes, Mentoria Reversa), com foco no Propósito e Resultados.
Atuação, através da Sensibilização e Ressonância Organizacional para levar as Organizações e as Pessoas para onde querem e precisam ir.
Administradora de Empresas, especializada em Capital Humano, Especialista em Gestão Comportamental, Coaching de Liderança, Carreiras, Corporativo e Mentoria.
Coautora do Livro Coaching Empresarial da Editora Leader, articulista e Coordenadora de Relacionamento da Revista Líder Coach, foi Colunista do Jornal Correio de Uberlândia. CEO e Especialista de Desenvolvimento Organizacional e Humano - Sensibilização – transformação comportamental Ressonância na EAR Consultoria. Diretoria do Nicho Corporativo e Expansão da ABRAPCOACHING. Criadora da Startup Coaching e cocriadora da Metodologia da Sensibilização Organizacional.